Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на бизнес област
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на бизнес област, който да ръководи, координира и развива дейността в определена бизнес област на компанията. Идеалният кандидат ще има стратегическо мислене, отлични лидерски умения и способност да управлява екипи и ресурси с цел постигане на бизнес цели. Тази роля изисква тясно сътрудничество с други отдели, анализ на пазара и конкурентната среда, както и разработване и изпълнение на бизнес стратегии.
Мениджърът на бизнес област ще бъде отговорен за постигането на финансови резултати, оптимизиране на процесите и осигуряване на високо ниво на клиентско обслужване. Той/тя ще играе ключова роля в идентифицирането на нови възможности за растеж, както и в управлението на текущите операции. Успешният кандидат ще притежава аналитични умения, опит в управлението на проекти и способност да взема решения в динамична среда.
Основните задължения включват разработване на годишни планове, управление на бюджети, анализ на ключови показатели за ефективност (KPI), както и представяне на резултати пред висшето ръководство. Мениджърът ще трябва да изгражда и поддържа силни взаимоотношения с клиенти, партньори и вътрешни заинтересовани страни. Освен това, ще участва в подбора, обучението и развитието на служителите в своята област.
Тази позиция е подходяща за професионалисти с опит в управлението на бизнес единици, които търсят възможност да допринесат за стратегическото развитие на организацията. Ако сте мотивиран лидер с доказани резултати и желание да работите в динамична и иновативна среда, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на бизнес стратегии за конкретната област
- Управление на екипи и ресурси за постигане на целите
- Анализ на пазара и конкурентната среда
- Изготвяне и контрол на бюджети
- Проследяване и анализ на ключови показатели за ефективност (KPI)
- Поддържане на взаимоотношения с клиенти и партньори
- Оптимизиране на вътрешни процеси и работни потоци
- Представяне на резултати пред висшето ръководство
- Идентифициране на нови възможности за растеж
- Участие в подбор и развитие на персонала
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на икономиката, управлението или сходна специалност
- Минимум 5 години опит на управленска позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Способност за стратегическо мислене и вземане на решения
- Опит в управление на бюджети и анализ на KPI
- Добро владеене на английски език
- Умения за работа под напрежение и в динамична среда
- Опит в управление на проекти
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
- Компютърна грамотност (MS Office, ERP системи)
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на бизнес единици?
- Какви стратегии сте прилагали за постигане на бизнес цели?
- Как анализирате и използвате KPI в работата си?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви са най-големите ви професионални постижения досега?
- Как се адаптирате към промени в бизнес средата?
